第四、要坚持把锤炼素质过硬的党员队伍，作为开展创先争优活动的关键所在。广大党员是推动企业持续快速和谐发展的中坚力量。要加强对党员的教育管理，改进党员教育内容和方式，突出思想性、实效性，提高党员做好本职工作的本领。加强党员活动室阵地建设，继续完善设施，拓展功能，为党员和职工群众提供更完善的服务。要充分利用好现代远程教育网络阵地，实现操作规范化、教学经常化、管理制度化和效用最大化。加强党建工作示范点建设，严格党的组织生活制度，坚持和规范“三会一课”、民主评议党员、民主生活会等制度，确保党内生活制度化、经常化。要继续完善“双培”互动机制，努力把符合条件的创业致富能手培养成党员、把党员中的创业骨干培养成后备干部。
    第五，要坚持把服务群众、改善民生，作为开展创先争优活动的出发点和落脚点。公司各级党组织要坚持把开展“两带”、“三帮扶”主题活动作为深化创先争优活动的重要内容，进一步完善党员结对帮扶、党员设岗定责、党员公开承诺、党员干部联系点、走访慰问党员群众等联系服务职工群众的长效机制。建立“支部+基地+创业户”的规模化发展产业链条，提高党员干部会富、先富、带富的能力，充分发挥模范带头、引领致富作用。加强和创新社会管理，最大限度激发社会活力，最大限度增加和谐因素。深入开展平安林区创建活动，加强社会治安防控体系建设，严厉打击各种违法犯罪活动。加强和改进信访工作，着力解决职工群众反映的合理诉求，及时妥善处置应急突发事件。要积极组织安排庆祝建局60周年系列活动。党的十八大在下半年即将召开，公司各级党组织和党员干部必须进一步增强责任感和紧迫感，把强化信访维稳工作作为当前最重要的一项政治任务，采取有力有效措施，全力确保林区社会和谐稳定。
    第六，要坚持把加强组织领导，作为确保创先争优活动取得实效的重要保证。创先争优活动不仅是落实党建和思想政治工作的有效载体，也是企业生产经营管理的重要保证。各级党组织务必要把这项工作摆上重要日程，进一步加强组织领导，确保活动扎实深入，取得实效。一要进一步落实领导责任制。坚持党委统一领导、党群部门具体负责、基层党组织齐抓落实的领导体系，强化基层党支部书记第一责任人的作用，完善创先争优督查考评机制，把“创先争优”活动成果作为评先树优和干部选拔任用的重要依据，确保活动抓得紧、落得实、成效好。二要力求创新。各基层党组织要紧密结合生产经营管理实际，采取具有本单位特色、党员职工广泛参与的方式，把创先争优与木材生产、项目建设、全民创业、营林绿化、防火防汛、维护稳定等工作结合起来，提高创先争优活动的实效性。三要营造浓厚氛围。为进一步加强公司舆论宣传工作，打造企业动态的宣传平台，并借助这一平台促进社会各界了解和认识大林，拉近企业与外界的距离，使企业整体形象进一步提升，经过精心谋划组织，在建党91周年和建局60周年之际，大石头林业局网站隆重开通了。希望公司党委工作部、机关各部门和各基层单位加强协作，认真抓好网站的日常管理和运行；要建立健全宣传报道员队伍，及时上报各类信息稿件，力争办出特色，办出水平。党委工作部要建立宣传报道工作考核评价体系，把考核结果作为单位评先树优的否决指标，严格进行奖惩。各级党组织要充分利用企业网站、林区有线电视、现代远程教育、宣传栏等阵地，坚持传统和新兴媒体相结合宣传大林，提升大林知名度和影响力，鼓舞激发林区社会干事创业的激情，实现企业跨越发展。
    同志们：开展好创先争优活动，对于推动经济持续快速发展，促进林区持续繁荣稳定意义深远，各级党组织和广大党员责任重大。让我们进一步振奋精神，抢抓机遇，真抓实干，努力把我们既定的目标变成美好的现实，为强力推进社会主义新林区建设进程，努力让职工群众生活得更加美好做出新的更大的贡献。