3、坚持惩防并举，党风廉政建设进一步深入。各级党组织全面加强思想作风、工作作风、生活作风建设，营造了风清气正、共谋发展的良好环境，为开展创先争优活动提供了重要保证。一是认真落实党风廉政建设责任制。制定《公司党委落实州林管局党委2011年党风廉政建设工作任务的意见》，把反腐倡廉任务分解到主管领导及相关处部室。公司党政领导与分管战线的责任人签订党风廉政建设责任书，强化了领导干部“一岗双责”意识。二是惩防体系建设稳步推进。制定《2011年惩防体系建设工作推进计划》，下发了《关于建立风险岗位监督防范措施的通知》，积极推进重点岗位人员定期轮岗交流，对公司28名财务人员进行岗位轮换，提升了领导干部和岗位人员的岗位风险防范意识。三是党风廉政教育不断深化。将反腐倡廉教育纳入党委理论中心组及干部学习教育计划，作为入党积极分子、后备干部和中层干部培训的重要内容。组织党员干部召开专题警示教育大会，观看警示教育片，开展学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》等“三个法规性”文件活动，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。四是监督检查力度不断加大。制定《工程项目建设监督检查办法》，纪委全程参与网上木材竞价销售拍卖、棚改工程所需大宗物资采购和拆迁入户调查、动迁、项目招投标，确保各个环节依法依规进行。
    （二）深入开展“争创模范”活动，创先争优在推动企业科学发展上体现新作为
党委坚持围绕经济工作的重点和难点，开展创先争优活动，充分发挥基层党组织和党员作用，促进了企业经济持续快速发展。
    ——围绕全民创业，开展“两带”创业致富活动。建立党员领导干部“两带”包保责任制、“两带”工作目标管理责任制等保证和促进机制。一年来，共建立党员干部创业示范基地32个，示范点18个，两带创业典型35个，党员干部与困难党员和职工结成86个帮扶对子，建立党员创业基金70余万元，为困难党员提供帮扶资金16.5万元，帮扶脱贫党员86人。目前，林区有376名党员干部带头创业致富，上段林场80%以上党员开展了“两带”创业活动。沙河源、沟口等单位分别建立了党员创业示范基地。和平林场党支部书记李砚峰，积极发展食用菌培植和家庭经济，通过自身的示范引导，带动扶持林场职工大力发展家庭经济，促进了林场全民创业工作深入开展。
    ——围绕生产经营，大力倡导“岗位奉献”。在基层党组织和党员中开展了“争当木材生产提质增效保安全排头兵”党内竞赛活动，组织木材检验、量造材、伐木等方面的岗位练兵、技术比武活动。公司党委围绕“身份亮出来、作用显出来、形象树起来”活动主题，为1200多名党员发放党徽，佩戴“共产党员”标志。大多数单位坚持在工作中佩带“共产党员”胸牌，设立党员先锋岗标牌，主动亮出党员身份，发挥党员作用，提升工作服务水平，受到了职工群众的赞誉。
    ——开展纪念活动，营造浓厚创先争优氛围。以庆祝建党90周年为契机，组织开展了庆七一党的知识答题活动、“党旗在我心中、岗位在我手中”读书征文活动，绘画、书法、摄影展和党的知识竞赛。以“永远跟党走、同心铸辉煌”为主题，举办纪念建党90周年文艺晚会, 林区近千名党员干部职工和离退休职工参加庆祝活动，增强了干部职工与企业同舟共济、共创辉煌的责任感和使命感。公司拿出3万余元资金，走访慰问62名在革命和建设中做出突出贡献的老党员、老干部、老模范和在岗优秀党员。隆重召开庆祝建党90周年暨创先争优总结表彰大会，拿出14万元资金，表彰奖励在创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织、群团组织等先进集体和个人，在公司上下营造了学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。