会议强调

       要持续强化作风建设。深入学习领悟习近平总书记关于党的建设、自我革命及作风建设的重要论述，让中央八项规定精神入脑入心。加强领导干部特别是关键岗位和年轻干部的作风建设，从严管理监督，以党性正心修身。深化警示教育，通过以案说德、纪、法、责，推动党员干部绷紧廉洁自律弦。要深化纠治作风顽疾。建立常态化问题发现与解决机制，持续整治“四风”，坚决纠正表态多落实少、上有政策下有对策等问题，力戒形式主义、官僚主义。深化风腐同查同治，防范隐形变异，严惩风腐交织问题，铲除腐败土壤。强化制度建设，党员干部带头执行，确保制度见效。 要精准从严监督执纪。坚持严的基调，提高监督质效，准确运用“四种形态”。紧盯关键环节和重点领域，加强对领导班子尤其是“一把手”的监督。强化执纪问责，对违纪问题零容忍。严管厚爱结合，为担当作为干部撑腰，提振干事创业精气神。要坚决扛起政治责任。各级党组织负责人要扛起主体责任，书记履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”。领导干部发挥“头雁”作用，将优良作风转化为推动“双主业”发展战略和“1+4”现代化林业产业体系发展的动力。对未整改到位和需长期整治的问题，紧盯不放、一抓到底。公司各级领导干部要将作风建设与企业改革发展同步抓、抓具体，深入发现问题、解决问题，推动全公司作风建设、全面从严治党不断取得新成效。

       公司领导班子成员、党的建设工作领导小组成员、总部各部门负责人、地区单位党政领导、基层单位党支部书记参加会议。