大石头林业有限公司工会
深化“创争”活动   推动企业健康快速发展

    大石头林业有限公司工会紧紧围绕企业中心工作，不断创新活动方式，使“创争”活动深入人心，职工队伍素质明显提升，促进企业经济形势创历史最好水平，林区社会日趋和谐稳定。公司工会先后被全国农林水利工会授予劳动关系和谐企业称号；被吉林省创争活动领导小组授予“吉林省学习型组织先进单位”；被州职工职业道德建设活动领导小组评为“全州职工职业道德建设十佳标兵单位”；2012年被州“创争”活动领导小组授予“全州创建学习型组织标兵单位”，同时授予州五一劳动奖状。
    在开展活动中，注重培树典型，充分发挥典型的示范引导作用。两年来，通过练兵比武、综合考评等方式，共评选出开局、厂（场）两级“首席职工” 94名，比照工人技师待遇增发了岗位津贴，还为8名局级“首席职工”每人浮动一级工资；选树了全省职工自学成才者、州知识型职工标兵万修良；州知识型职工张欣春、韩玉红为典型，宣传了他们的好经验，进一步营造了争当“首席职工”、争做知识型职工、全民学习的浓厚氛围，推动了“创争”活动深入开展。
    号召职工大力弘扬学以致用的优良学风，大胆实践、勇于创新，积极为企业的发展献计献策。两年来，共收到合理化建议1396条，实施613条，增创效益242万元；取得技术革新改造成果21项，推广应用12项，创经济价值18.9万元。有18项合理化建议、技术革新成果受到了国家林业局、中国农林水利工会和省州的表彰。
    把“创争”活动，打造企业核心竞争力，作为推进企业健康快速发展的重要载体，认真制定培训计划，扎实开展技术业务培训和练兵比武活动。两年来，共举办局、厂（场）两级培训班216期，培训干部职工7600多人次，举办两级比武练兵活动41次，参加1283人次，极大地提高了职工的综合素质。
    在冬采冬运期间，把“创争”活动与“木材生产经营提质增效保安全”立功竞赛活动有机地结合起来，进一步提高了职工的技能水平和爱岗奉献意识，提升了木材生产工作质量，木材售价屡创新高，始终位于全州前三名，极大地提高了企业的主营业务收入。
切实加大全民创业培训力度，两年共举办两级创业技术培训班206期，培训8600人次。印发了《全民创业实用技术手册》4000余册，宣传培树创业典型16名，促进创业户达到了2416户，2011年全民创业总产值达到了18422万元，有53名困难职工通过自主创业摆脱了贫困。
           
                                                                     大石头林业局工会  李志芹