大石头林业局伐木造材工、量材员
管  理  办  法

    为进一步落实“统管四定”工作措施，有效管住伐木工对林木的生杀权，管好量材员对产品质量的决策权目标的全面实施，确保公司采伐作业、合理量造材工作质量得到全面提高，使伐木造材工、量材员队伍步入专业化管理，特制定本办法。
    一、管理原则
    1、统一思想，高度重视。各生产单位场长要充分认识建立一支工作稳定、技术精湛的伐木造材工、量材员专业队伍，是提高伐区作业质量、保证木材生产效益最大化的最佳途径，是企业又好又快发展的根本所在。
    2、加强监督，合理编制。局生产部门根据局下达的木材生产计划指标，根据生产实际作业条件等因素认真核定所需伐木造材工、量材员的编制，确保伐木造材工、量材员队伍的相对稳定。
    3、加强培训、提高素质。利用生产淡季，对伐木造材工、量材员进行专业技术培训，举办不同形式的岗位练兵，技术比赛，对取得优异成绩的选手给予晋升工资及物资奖励。
    4、健全制度、严格管理。在生产前期，由生产处对各生产单位的专职伐木造材工、量材员进行培训考试，经考试合格后持证上岗并健立档案管理制度，不经局生产处、劳资处批准，任何单位不得随意调整人员编制。
    二、工作标准
    1、林场需认真填报伐木造材工、量材员冬采期的生产作业地点、详情，为建立完善的责任追究制度做好基础工作，取得证件的专业人员必须随身携带。
    2、生产作业前各单位要认真组织伐木造材工、量材员学习局制定的相关制度、办法及设计资料等有关文件。做到按制度、规程、设计资料进行生产作业，确保伐区作业质量、量造材工作的不断提高。
    3、各单位应根据生产实际，小班、按产量、固定承包给专业人员采伐、量材（指业务考核合格人员），责任到人，建卡、建制。确定伐木造材工、量材员登记备案，便于跟踪考核。
    4、冬采期局有关部门将根据小班作业卡所提供资料进行跟踪检查，如发现实际生产作业与小班作业卡提供资料不符，将追究单位有关人员责任。
    5、在木材生产作业中伐木造材工、量材员，全部由生产单位统一安排和管理，承包户不得自行伐木、量造材。
    三、待遇
    1、对在冬采期从事局木材生产的伐木造材工、量材员（按局核定人员指数）局将根据检查验收合格后支付500元/人专项补贴。
    2、专项补贴，各生产单位要按生产作业量如实发放到每个伐木造材工、量材员手中。（以上两项专项补贴必须由本人持上岗证领取，以便生产处随时检查）
    3、各单位在生产淡季要优先安排伐木造材工、量材员的工作岗位。
    4、如在下个冬采期内本单位产量减少或无产量时，生产处可根据生产实际情况调剂到其它单位，从事伐木造材、量材工作。
    5、伐木造材工的工资由林场统一支付，费用从林场的木材生产成本中支出。
    6、量材员的工资，局将根据各单位的生产任务量核定出量材员的指数，每个冬采期每人核定二个月工资。
    四、奖罚
    1、对伐木造材工、量材员的专项补贴，由生产处根据考核情况，下发到各林场再由各林场根据生产作业的实际，足额发放到每个伐木造材工、量材员手中，任何单位无权截留挪用，局有关部门将跟踪抽查。
    2、冬采结束后，经局相关部门考核评定，对在冬采期间表现突出的先进个人（伐木造材工、量材员）给予一次性奖励。
    3、生产期间，不持证上岗作业人员每人每次罚款50元。
    4、伐木：由于人为判断失误，操作不当产生架树、打柈子的树木，对伐木工处罚20元/棵，情节严重者取消采伐资格。
    5、处理架树必须经场相关人员到场，按规定用手动葫芦或机械摘挂。严禁锯段处理和其它人为枝丫材现象，每发现一棵检尺径18cm以下的罚款500元，18cm以上的罚款1000元。（处罚比例：油锯手30%，现场员30%、技术员20%、生产场长10%、场长10%）
    6、不按设计规程要求采伐作业、错采、漏采、集中采伐，生产处将组织专业人员现地检量伐根（折算材积）对相关责任人100元/m3处罚。（处罚比例：油锯手30元/ m3、现场员30元/m3、技术员20元/m3、生产场长10元/m3、场长10元/m3）
    7、对采伐不到界、应伐未伐（半截号），生产处将组织专人现地检量立木（折算材积）按现材种销售价格的50%（柞木、水曲柳、椴木，以其实际价值的100%确定损失金额），对相关责任人处罚，（处罚比例：油锯手20%、现场员30%、技术员20%、生产场长20%、场长10%）同时取消年终评比资格并追究责任。
    8、原条量材必须使用局统一定制的4m专用尺杆，正确运用木材标准和木材价格，准确判断各种木材缺陷，合理降低缺陷对木材产品的影响。坚决杜绝用非专业尺杆量材，每发现一次对林场罚款500元，对检尺组长罚款100元，对量材员罚款100元。
    9、量材员进行量材工作时，必须坚持划双线，双线间隔3cm，造材工在中间下锯，原木两端头带有量材锯道，便于分清责任。对量材员不划双线，造材工不在双线中间下锯的，每发现一次罚款100元，罚检尺组长100元。造成损失的按实际价值进行处罚。
    10、量造材工作中，对出现锯口偏斜、劈裂、锯伤、超长短尺及量材设计不合理现象所造成的损失，按局出台的《产品质量管理考核奖罚办法》执行，责任量化为：量造材人员50%，检尺组长30%，生产场长10%，场长10%。
    五、本办法从即日起执行，解释权归生产处